Joomla TemplatesWeb HostingFree Money

การปรับโครงสร้าง

เมื่อวันที่ ๗ มิถุนายน ๒๕๕๙ คณะรัฐมนตรีได้มีมติ เห็นชอบร่างกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน พ.ศ. .... ซึ่งมีผลให้กรมฯ มีโครงสร้างเปลี่ยนไปจากโครงสร้างเดิม ดังนี้

Æ ราชการบริหารส่วนกลาง มีหน่วยงานระดับกองเพิ่มขึ้น ๗ หน่วยงาน ทำให้กรมฯ มีหน่วยงาน ในส่วนกลางทั้งหมด ๑๗ หน่วยงาน ประกอบด้วย

. กลุ่มตรวจสอบภายใน     เป็นหน่วยงานเทียบเท่ากองขึ้นตรงต่ออธิบดี

. กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร  เป็นหน่วยงานเทียบเท่ากองขึ้นตรงต่ออธิบดี

. สำนักงานเลขานุการกรม

. กองคุ้มครองแรงงาน

. กองคุ้มครองแรงงานนอกระบบ

(เป็นกองใหม่ แยกภารกิจออกจากสำนักคุ้มครองแรงงาน)

. กองความปลอดภัยแรงงาน

(โอนภารกิจงานส่งเสริม และงานวิชาการด้านความปลอดภัยฯ ไปให้ สสปท.)

. กองนิติการ

. กองบริหารการคลัง

(เป็นกองใหม่ แยกภารกิจออกจากสำนักงานเลขานุการกรม)

. กองการเจ้าหน้าที่

๑๐. กองสวัสดิการแรงงาน

๑๑. สำนักพัฒนามาตรฐานแรงงาน

๑๒. สำนักแรงงานสัมพันธ์

๑๓. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ ๑

(เป็นกองใหม่ แยกภารกิจออกจากสำนักคุ้มครองแรงงาน)

๑๔. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ ๒

(เป็นกองใหม่ แยกภารกิจออกจากสำนักคุ้มครองแรงงาน)

๑๕. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ ๓

(เป็นกองใหม่ แยกภารกิจออกจากสำนักคุ้มครองแรงงาน)

๑๖. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ ๔

(เป็นกองใหม่ แยกภารกิจออกจากสำนักคุ้มครองแรงงาน)

๑๗. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ ๕

(เป็นกองใหม่ แยกภารกิจออกจากสำนักคุ้มครองแรงงาน)

ในส่วนของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่  ปัจจุบันมี ๑๐ พื้นที่ กรมฯ ได้เห็นชอบให้ควบรวมพื้นที่ ๒ พื้นที่เข้าด้วยกัน เพื่อให้เหลือ ๕ พื้นที่ตามกฎกระทรวงที่มีการแบ่งส่วนราชการใหม่

นอกจากนี้ได้มีการเปลี่ยนชื่อหน่วยงานจากสำนัก เป็นกอง รวม ๒ หน่วยงาน ได้แก่ กองคุ้มครองแรงงาน และกองความปลอดภัยแรงงาน ซึ่งเป็นไปตามมติการประชุมของสำนักงาน ก... ครั้งที่ ๙/๒๕๕๕ ลงวันที่ ๒๔ ธันวาคม ๒๕๕๕ ให้มีการเปลี่ยนชื่อหน่วยงานที่มีการแบ่งงานของ “สำนัก” เดิม เป็น  ๒ ส่วนราชการขึ้นไปให้เปลี่ยนชื่อเป็น “กอง” ส่วนสำนักงานเลขานุการกรม ได้กำหนดไว้ตาม พ.ร.บ. ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน  พ.. ๒๕๓๔ และที่แก้ไขเพิ่มเติม มาตรา ๓๑ ซึ่งกำหนดให้กรม กระทรวง ทบวง แบ่งส่วนราชการโดยมีสำนักงานเลขานุการกรม กอง หรือส่วนราชการที่มีฐานะเทียบเท่ากอง และสำนักงาน ก.. ได้แจ้งว่า การเปลี่ยนชื่อจาก “สำนัก” เป็น “กอง” หรือชื่ออื่นตามแนวทางที่ ก... กำหนด โดยไม่มีการปรับบทบาทภารกิจ ไม่มีผลกระทบต่อตำแหน่งที่ผ่านการประเมินคุณภาพงานตามหลักเกณฑ์การประเมินค่างานที่กำหนดตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับสูงแล้ว

Æ ราชการบริหารส่วนภูมิภาค

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ๗๖ จังหวัด

ขณะนี้กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพ.ศ. ๒๕๕๙ ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษาแล้ว

 

เอกสารแนบ
FileคำอธิบายFile sizeDownloads
Download this file (กฎกระทรวงกสร.2559.PDF)กฎระทรวง กสร. 2559กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการ กรมสวัสดิการและคัุมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน พ.ศ. 255963 Kb371

แก้ไขล่าสุด (วันจันทร์ที่ 25 กรกฏาคม 2016 เวลา 05:02 น.)

อ่านเพิ่มเติม...

 

การปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงานของกรมฯในปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 เป็นการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาหน่วยงานของกระทรวงแรงงาน (พ.ศ. 2554-2556) โดยในส่วนกรมได้มีการขอจัดตั้งสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 5 พื้นที่ โดยขึ้นตรงต่ออธิบดี กองคุ้มครองแรงงานนอกระบบ กองบริหารการคลัง ให้เป็นไปตามกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการ  ขณะนี้สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ร่างกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการได้ผ่านความเห็นชอบจากสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาแล้ว ขั้นตอนต่อไปจะนำเสนอคณะรัฐมนตรีเพื่อทราบและประกาศในราชกิจจานุเบกษาต่อไป

-

 


แก้ไขล่าสุด (วันศุกร์ที่ 15 มกราคม 2016 เวลา 10:21 น.)

อ่านเพิ่มเติม...

 
บทความ อื่นๆ ...
ผอ. กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
sumanee.png
ป้ายโฆษณา
แผนที่การเดินทาง
ป้ายโฆษณา
риэлторские услуги риэлторское агентство агентство недвижимости риэлторские услуги риэлторсктое агентство купить однокомнатную квартиру риэлторские услуги риэлторское агентство купить однокомнатную квартиру